漢中市2024年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》、漢中市人民政府《關(guān)于印發(fā)漢中市事業(yè)單位高層次人才及緊缺專業(yè)人才公開招聘錄用辦法的通知》等相關(guān)規(guī)定，為進一步加強我市人才隊伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才222名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3．適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4．年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年5月13日至2006年5月12日期間出生），以身份證上標明的出生年月日為準；取得符合報考崗位聘用要求的副高級專業(yè)職稱，年齡可放寬至40周歲；博士研究生和取得符合報考崗位聘用要求的正高級專業(yè)職稱，年齡均可放寬至45周歲。
5．具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，即畢業(yè)證和學位證能通過教育部指定的（http：//www．chsi．com．cn）網(wǎng)站驗證，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科專業(yè)、研究生目錄為主；在國（境）外取得的學歷學位證書能通過教育部留學服務(wù)中心指定（http：//www．cscse．edu．cn）網(wǎng)站驗證，國（境）外學歷專業(yè)須完成學歷認證，學歷學位認證書中需明確學位和專業(yè)領(lǐng)域名稱。
6．國內(nèi)畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2024年9月30日前取得，國（境）外學歷須于報名前取得。
7．具備招聘崗位所需的其他條件，具體條件以《漢中市2024年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表》的要求為準。
（二）不符合報考條件的主要情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3．現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4．通過高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘到漢中市范圍內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5．其它方式招聘（錄）到漢中市范圍內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員、漢中市公辦幼兒園備案制教師在服務(wù)期內(nèi)的；
6．事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的；
7．失信被執(zhí)行人；
8．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
?本次招聘在漢中市人民政府網(wǎng)站（http：//www．hanzhong．gov．cn）、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http：//rsj．hanzhong．gov．cn）發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件，詳見《漢中市2024年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。
（二）報名與資格審查
1．報名時間：2024年5月13日8：30—5月19日17：30
2．報名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名與線下報名相結(jié)合的方式進行，請有意報考人員自行選擇其中一種方式報名。
請報考人員自行下載《漢中市2024年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）并按要求如實填寫，每名報考者可同時報考符合資格條件的多個崗位，但同縣區(qū)內(nèi)崗位不可多崗報考。如后期因?qū)I(yè)測試或面試時間沖突，無法同時參加考試造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。報考人員在公告發(fā)布后自行與市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局聯(lián)系，及時將《報名表》及相關(guān)證件材料發(fā)送或送達至市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局。
3．報名方式：
（1）網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員需提供報名材料原件PDF格式壓縮打包后傳至報考崗位指定電子郵箱，并注明郵件主題：崗位代碼＋姓名；資格審查結(jié)果，由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局通過電話、郵件等方式告知。
（2）線下報名，應(yīng)聘人員需提供報名材料原件及復印件，市直崗位報名材料送至市直有關(guān)招聘單位，縣區(qū)崗位報名材料送至各縣區(qū)人社局。資格審查合格的，現(xiàn)場由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局在《報名表》上簽章確認。
4．報名提供材料
⑴《報名表》；
⑵二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件（復印件留存）；
⑶畢業(yè)證、學位證原件（復印件留存），有效驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網(wǎng)www．chsi．com．cn打印），其中：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》和個人承諾書等相關(guān)證明材料；
⑷如在國（境）外取得的學歷學位證書，需提供教育部學歷學位認證報告（教育部留學服務(wù)中心http：//www．cscse．edu．cn打印）。
⑸崗位其他證件材料：如教師資格證、醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)）證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證（證明）等（復印件留存）；
⑹個人承諾書（模板詳見附件3）；
報名時，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）專業(yè)測試
報名結(jié)束后，是否組織開展專業(yè)測試，由市直招聘單位和縣區(qū)人社局自行決定，對應(yīng)聘人數(shù)大于招聘崗位計劃數(shù)1：3的，按照1：3的比例確定進入面試人員。市直教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類是否組織開展專業(yè)測試，由用人單位自行決定。
（四）面試
市直綜合類崗位的面試工作由漢中市人力資源和社會保障局組織實施；市直教育、醫(yī)療衛(wèi)生崗位和縣區(qū)崗位面試工作由市直教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位和縣區(qū)人社局組織開展。
市直崗位面試公告在漢中市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，各縣區(qū)崗位面試公告在各縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
參加面試人員、面試時間、地點和其他有關(guān)事項請應(yīng)聘人員及時關(guān)注市、縣區(qū)人民政府網(wǎng)站面試公告。
（五）體檢與考察
體檢與考察工作由面試組織單位負責組織實施。
體檢人員按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員；面試成績出現(xiàn)并列的，如開展了專業(yè)測試的按專業(yè)測試成績確定排名順序。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，不能在規(guī)定時限內(nèi)參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格者，進入考察。
考察工作根據(jù)崗位要求，對考察對象的個人檔案資料、違法違紀等情況進行審核，重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為進行考察。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補。
（六）資格復審
考察結(jié)束后，由考察組織單位將擬聘用合格人員相關(guān)資料報送漢中市人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格人員進入公示環(huán)節(jié)。
（七）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。市直崗位公示由面試組織單位在漢中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，各縣區(qū)崗位公示由各縣區(qū)人社局在縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）空缺崗位調(diào)劑??
空缺崗位調(diào)劑由面試組織單位自行決定。如對空缺崗位進行調(diào)劑，調(diào)劑工作在招聘公示結(jié)束后實施。參加調(diào)劑的人員為參加本次招聘面試且未進入體檢的人員，并符合調(diào)劑崗位資格條件且面試成績不低于60分方可調(diào)劑。調(diào)劑方案由面試組織單位報漢中市人力資源和社會保障局核準備案后組織實施，調(diào)劑及后續(xù)體檢、考察、公示工作由市直有關(guān)招聘單位和各縣區(qū)人社局自行組織開展。
（九）備案與聘用
公示期滿后，由公示組織單位向漢中市人力資源和社會保障局報送擬聘用結(jié)果備案。
對資格復審合格的往屆畢業(yè)生由漢中市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。對2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局與應(yīng)聘人員簽訂高校發(fā)放的三方協(xié)議書，待取得崗位所需證件資格終審合格后，印發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
應(yīng)聘人員不能在2024年9月30日前向招聘單位提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證、學位證及崗位要求的資格證書的，不予聘用。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、社保、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。
新聘用的漢中市高層次及急需緊缺專業(yè)人才最低服務(wù)年限為3年。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個人誠信檔案。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、有關(guān)要求
（一）為確保本次公開招聘工作公平、公正，市直招聘單位和各縣區(qū)人社局，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、專業(yè)測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、考試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
（三）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）市直招聘單位及區(qū)縣人社局負責解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責、招聘資格條件、資格初審階段有關(guān)事項，具體咨詢電話詳見招聘崗位表聯(lián)系方式。漢中市人力資源和社會保障局主要解答事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定。
招聘政策咨詢及監(jiān)督電話：0916－2628606。
附件：1．漢中市2024年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表
2．漢中市2024年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表
漢中市人力資源和社會保障局
2024年5月9日
