政華公考

　　4.具有碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位，且獲得碩士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2024年6月31日之前取得，國(guó)（境）外畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)；醫(yī)務(wù)人員具有副高及以上職稱者不受學(xué)歷學(xué)位限制。

　　5.碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1996年1月1日后出生），博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲（1992年1月1日后出生），具有副高及以上職稱醫(yī)務(wù)人員年齡不超過39周歲（1985年1月1日后出生）。

　　6.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。（見招聘計(jì)劃備注欄）。

　　（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年6月31日；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1、專任教師

崗位	招聘人數(shù)	學(xué)科專業(yè)及方向	學(xué)歷要求	備注
體育教師	4	體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)，專業(yè)方向：羽毛球、排球、籃球、健美操、定向運(yùn)動(dòng)、體適能等運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)。以上均要求國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上（含二級(jí)）；應(yīng)聘人員運(yùn)動(dòng)等級(jí)為健將級(jí)以上的，或者獲得國(guó)家級(jí)重大賽事(全運(yùn)會(huì)、學(xué)青會(huì)、錦標(biāo)賽等賽事)前三名成績(jī)的，不受項(xiàng)目和專業(yè)限制。	碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位

　　2、醫(yī)務(wù)人員

崗位	招聘人數(shù)	需求專業(yè)	學(xué)歷要求	備注
醫(yī)務(wù)人員	2	臨床內(nèi)科、婦科、外科、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、護(hù)理	碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位	具有醫(yī)學(xué)類從業(yè)資格證書。

　　3、其他專業(yè)技術(shù)人員

崗位	招聘人數(shù)	需求專業(yè)	學(xué)歷要求	備注
檔案、圖書管理人員	2	圖書情報(bào)、檔案管理、信息資源管理	碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位
國(guó)有資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)人員	2	土木工程、建筑學(xué)、工程管理		1.熟悉工程招投標(biāo)全過程以及相關(guān)法律、法規(guī)政策； 2.具備工程預(yù)、決算和項(xiàng)目管理的知識(shí)，熟知工程造價(jià)管理有關(guān)方面規(guī)定。 3.能熟練使用工程類軟件、辦公軟件、cad繪圖軟件等。 4.后勤服務(wù)崗位需戶外作業(yè)。
財(cái)務(wù)、審計(jì)工作人員	2	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)
信息網(wǎng)絡(luò)中心技術(shù)人員	2	網(wǎng)絡(luò)空間安全、軟件工程（本科階段專業(yè)為數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息安全、軟件工程）
治安、消防人員	1	安全科學(xué)與工程、安全工程、安全技術(shù)及工程（本科階段專業(yè)為理工類專業(yè)）		治安、消防崗位需戶外作業(yè)。

　　4、專職科研人員

崗位

招聘人數(shù)

需求專業(yè)

學(xué)歷

要求

備注

陜西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地（國(guó)家教育考試網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境治理研究中心）專職科研崗

馬克思主義理論、新聞傳播學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、國(guó)家安全學(xué)、控制科學(xué)與工程、翻譯學(xué)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位

中共黨員，具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序如下：

　　1.應(yīng)聘人員通過學(xué)校招聘系統(tǒng)（https://rczp.campusphere.cn/11664）“招聘崗位”欄目報(bào)名，并將本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（最后學(xué)歷學(xué)位證書未拿到的上傳現(xiàn)就讀學(xué)校《就業(yè)推薦表》）以及崗位要求的相關(guān)資格證書掃描件一并上傳招聘系統(tǒng)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布7日后開始報(bào)名，截止時(shí)間2024年6月2日。

　　3.有關(guān)說明：

　　（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)名崗位信息，報(bào)名后不可變更。

　　（2）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的所有材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消資格。

　　（3）應(yīng)聘人員一定要保證提供的手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址、身份證號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，手機(jī)保持暢通，學(xué)校將以電話或郵件方式通知有關(guān)事項(xiàng)，未通過人員不予另行通知。同時(shí)應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)及時(shí)關(guān)注西安郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站，查看相關(guān)安排。

　　（4）時(shí)間逾期、報(bào)名信息填寫不規(guī)范不予報(bào)名。

　　（二）資格初審（6月上旬，具體安排另行通知）

　　學(xué)校結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，綜合招聘條件、擬聘崗位需求及任職要求等情況進(jìn)行綜合評(píng)審，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。審查合格人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃3倍的，該崗位招聘計(jì)劃取消。資格審核通過人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

　　（三）考試（擬于6月中旬，具體安排另行通知）

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷方式，成績(jī)采用百分制，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)低于60分的，不得確定為擬聘人選。面試成績(jī)超過合格分?jǐn)?shù)線者，按照“筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”的計(jì)算辦法確定考試綜合成績(jī)。

　　（四）資格復(fù)審

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審貫穿單位考查、學(xué)校考試等整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的，一經(jīng)查實(shí)予以取消應(yīng)聘資格。

　　（五）體檢、心理測(cè)試

　　擬聘人選在指定的二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。心理測(cè)試由學(xué)校通知時(shí)間及地點(diǎn)。

　　如因體檢、心理測(cè)試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補(bǔ)。

　　（六）確定擬聘人選

　　依據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

　　（七）公示

　　學(xué)校公示擬聘用人員，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　（八）聘用

　　擬聘用人員公示期結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定辦理聘用、報(bào)到手續(xù)。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄應(yīng)聘。

　　四、管理方式

　　博士或具有副高及以上職稱的醫(yī)務(wù)人員納入事業(yè)編制管理。碩士按照人事代理方式管理。

　　五、注意事項(xiàng)