政華公考

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等相關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究，決定面向社會公開引進高層次人才18名。具體事宜公告如下：

　　一、學(xué)院簡介

　　新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1953年，是經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案的一所以工科為主，多學(xué)科、多層次的公辦普通高等職業(yè)院校，是自治區(qū)唯一一所以培養(yǎng)交通運輸類專門人才為主的綜合性高等職業(yè)院校，隸屬于自治區(qū)交通運輸廳，是交通運輸部交通職業(yè)教育示范院校，同時也是自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、國家和自治區(qū)優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校，被譽為“新疆交通運輸人才的搖籃”。

　　學(xué)院緊緊圍繞服務(wù)教育強國和交通強國戰(zhàn)略，不斷調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置，構(gòu)建了以打造交通建設(shè)工程技術(shù)與管理、交通車輛工程技術(shù)與服務(wù)為國家級高水平專業(yè)群，重點建設(shè)交通機電工程技術(shù)與服務(wù)等4個專業(yè)群為自治區(qū)級高水平專業(yè)群為目標(biāo)，并向建筑工程技術(shù)與管理、航空技術(shù)與管理2個專業(yè)群拓展的適應(yīng)綜合交通運輸?shù)摹瓣懞？哲夁\聯(lián)動、人車路物智協(xié)同”的“242”八大專業(yè)群體系。學(xué)院開設(shè)道路與橋梁工程技術(shù)等33個全日制高職專業(yè)，覆蓋了公路、軌道、水運、物流及綜合交通運輸領(lǐng)域；與昌吉學(xué)院、喀什大學(xué)等5所疆內(nèi)本科院校聯(lián)合開辦6個“3+2”“4+0”兩種培養(yǎng)模式的本科專業(yè)。目前學(xué)院擁有國家級骨干專業(yè)10個、中央財政支持專業(yè)2個、自治區(qū)首批骨干專業(yè)群1個，自治區(qū)特色專業(yè)9個。

　　多年來，學(xué)院以立德樹人為根本任務(wù)，堅持“團結(jié)、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“勵學(xué)篤行”的校訓(xùn)，培養(yǎng)對黨忠誠，基礎(chǔ)理論扎實，富有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

　　二、招聘范圍及條件

　　（一）招聘范圍：面向社會公開引進，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名。

　　（二）招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　6.符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、年齡及專業(yè)要求，具體要求詳見《新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進崗位需求表》（附件1）。原則上博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)人員年齡均不超過45周歲。45周歲及以下是指1979年5月31日（含）后出生。

　　三、人才待遇

　　（一）薪資待遇

　　1.博士發(fā)放安家費50-100萬元，具體按照“一事一議、一人一策”原則確定。

　　2.薪酬面議。

　　（二）職稱評聘

　　已具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后當(dāng)年即可參評副教授，符合條件者授予資格并在學(xué)院有空崗時予以聘任。

　　（三）項目申報

　　支持引進人員申報國家級縱向課題、企事業(yè)單位橫向課題以及科研項目。同時積極推薦其申報自治區(qū)“2+5”重點人才項目，具體以每年申報通知為準(zhǔn)。

　　（四）配偶工作

　　博士配偶學(xué)歷在本科及以上的可采取同工同酬的形式與學(xué)院委托的第三方勞務(wù)公司簽訂用工合同。

　　四、人才引進程序

　　（一）報名

　　1.報名時間自公告發(fā)布之日起，本年度有效，招滿為止。

　　2.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)交通運輸廳官網(wǎng)、新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)認(rèn)真閱讀《公告》《崗位表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，通過報名網(wǎng)址（https://xjjzy.zhaopin.com），選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

　　（二）資格審查

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員可進入到考核環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考或聘用資格。

　　（三）考核

　　學(xué)院將適時組織專家進行考核。其中，副高級專業(yè)技術(shù)人員采用試講方式進行考核；博士采取面試方式考核。

　　考核合格分?jǐn)?shù)線60分，擇優(yōu)確定人選，并按照自治區(qū)關(guān)于公開招聘有關(guān)規(guī)定組織開展后續(xù)相關(guān)工作。

　　（四）體檢

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢合格經(jīng)公示無異議的，進入考察環(huán)節(jié)。

　　（五）考察

　　考察采取查閱檔案、政治審查等多種方式，主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、能力素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況進行全面考察。

　　（六）公示

　　考察合格人員由學(xué)院黨委會議研究確定為擬聘人選，并進行公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，進入聘用環(huán)節(jié)。

　　（七）聘用

　　公示期滿后，學(xué)院按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)院組織人事處報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）本次人才引進實行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

　　（二）為保證此次人才引進工作公平、公正進行，由新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0991-3392009

　　六、聯(lián)系方式

　　（一）通訊地址