鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘高層次人才和緊缺人才公告
鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，在鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州市教育局的指導(dǎo)和支持下，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定面向社會公開招聘高層次人才和緊缺人才，公告如下。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，牢固樹立新發(fā)展理念，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，公開招聘樂教、適教、善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍，助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，為鄭州國家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位計(jì)劃詳見《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1）和《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘緊缺人才崗位計(jì)劃表》（附件2）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛黨的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.崗位要求：參照附件1和附件2中具體崗位要求；
4.具有正常履職所需的身心條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
5.報(bào)名時(shí)已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件；
6.年齡要求：年齡應(yīng)符合各崗位要求，截止日期以1月1日為準(zhǔn)。例如，50周歲以下是指1974年1月1日以后出生，40周歲以下是指1984年1月1日以后出生，35周歲以下是指1989年1月1日以后出生（以身份證日期為準(zhǔn)）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘公告通過鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，公開發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。招聘工作中每個(gè)招聘環(huán)節(jié)具體事宜均在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zzpec.edu.cn），點(diǎn)擊下載《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件3）、《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘緊缺人才報(bào)名登記表》（附件4）、《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘高層次人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》（附件5）和《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘緊缺人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》（附件6），填寫后發(fā)送至各部門郵箱（詳見附件1和附件2），并在郵件主題和附件標(biāo)題加注“崗位代碼+姓名+專業(yè)”信息。
報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日08:30-8月19日17:00。
每人限報(bào)1個(gè)崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。
（三）資格審查
資格審查（現(xiàn)場確認(rèn)）：相關(guān)安排在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
1.高層次人才資格審查須提供以下材料原件、復(fù)印件（2份）：
（1）本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）；
（2）本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
（3）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（4）教授需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
（5）《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件3）；
（6）《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘高層次人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》（附件5）；
（7）《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘高層次人才和緊缺人才考生誠信承諾書》（附件7）；
（8）兩張2寸近期同底免冠彩色照片；
（9）其他相關(guān)證明材料。
2.緊缺人才資格審查須提供以下材料原件、復(fù)印件（2份）：
（1）本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）；
（2）本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
（3）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
（4）A01、A02、A03、A04、A05、A06、A07、A08、A09、A10和B01崗位須提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（提供高校《勞動合同》及工作證明），在職人員同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明；
（5）報(bào)考B01、C01崗位的應(yīng)聘人員，均須提供由所在黨組織出具的中共黨員證明材料；
（6）《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘緊缺人才報(bào)名登記表》（附件4）；
（7）《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘緊缺人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》（附件6）；
（8）《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘高層次人才和緊缺人才考生誠信承諾書》（附件7）；
（9）兩張2寸近期同底免冠彩色照片；
（10）其他相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘緊缺人才人員通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的，經(jīng)鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，核銷崗位或核減崗位招聘計(jì)劃，變更情況將在學(xué)校網(wǎng)站公布。如通過資格審查總?cè)藬?shù)超過600人，經(jīng)鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比超過20：1的崗位增加初選，初選方式為筆試（閉卷形式）。進(jìn)行初選的崗位，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比20：1進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體方案將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.資格審查現(xiàn)場收取報(bào)名材料，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或有造假行為，立即取消其應(yīng)聘資格。資格審查未通過人員，不得調(diào)整報(bào)考本次招聘的其他崗位。
通過資格審查進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。如需咨詢招聘政策，請與學(xué)校人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：60613080。如需咨詢與專業(yè)有關(guān)的事項(xiàng)，可按附件1和附件2中公布的電話向各部門咨詢。
注：以上電話接聽時(shí)間為上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
（四）考試
1.高層次人才
考試采取“面試+試講”的方式進(jìn)行。面試、試講時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，試講形式為課堂講授，滿分為100分。
考試總成績＝面試成績×40%+試講成績×60%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，按試講成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單，試講成績相同時(shí)進(jìn)行加試，加試成績高者確定為參加體檢人員。
2.緊缺人才
考試根據(jù)不同崗位要求，采取“面試+試講”或“面試+專業(yè)技能測試”的方式，面試、試講、專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線均設(shè)定為60分，成績低于60分者，將不予聘用。
（1）教師崗位：考試方法采取“面試+試講”方式
①面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知，形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員，若末位出現(xiàn)成績并列且超出比例時(shí)，均進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
②試講
試講時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知，形式為課堂講授，滿分為100分。
如同一崗位試講當(dāng)天因考生本人棄權(quán)或其他原因達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1。
如同一崗位試講當(dāng)天因棄權(quán)或其他原因只剩一名考生參加而形不成競爭時(shí)，該考生試講分?jǐn)?shù)須合格且達(dá)到所有試講考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在試講環(huán)節(jié)，因棄權(quán)造成的空缺名額，不予遞補(bǔ)；試講合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。
③確定體檢人員
考試總成績＝面試成績×40%+試講成績×60%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，按試講成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單，試講成績相同時(shí)進(jìn)行加試，加試成績高者確定為參加體檢人員。
（2）專職輔導(dǎo)員和教輔崗位：考試方法采取“面試+專業(yè)技能測試”方式。
①面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知，形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員，若末位出現(xiàn)成績并列且超出比例時(shí)，均進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。
②專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知，形式為現(xiàn)場答辯，滿分為100分。
如同一崗位專業(yè)技能測試當(dāng)天因考生本人棄權(quán)或其他原因達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1。
如同一崗位在專業(yè)技能測試當(dāng)天因棄權(quán)或其他原因只剩一名考生參加而形不成競爭時(shí)，該考生專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)須合格且達(dá)到所有專業(yè)技能測試考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)，因棄權(quán)造成的空缺名額，不予遞補(bǔ)；專業(yè)技能測試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。
③確定體檢人員
考試總成績＝面試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，按專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單，專業(yè)技能測試成績相同時(shí)進(jìn)行加試，加試成績高者確定為參加體檢人員。
（五）體檢與考察
1.體檢
體檢由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.考察
學(xué)校對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
五、錄取聘用
根據(jù)成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用審批手續(xù)。高層次人才相關(guān)待遇具體見學(xué)校人事處網(wǎng)站“文件下載”欄目中《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)管理辦法》，網(wǎng)址為https://www.zzpec.edu.cn/rsc/。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督；同時(shí)接受學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行查處。
監(jiān)督電話：
0371-67180721（鄭州市人社局）
0371-66962327（鄭州市教育局）
0371-60613012（學(xué)校紀(jì)委）
監(jiān)督舉報(bào)郵箱:[email protected]
本次招聘工作由鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表
2.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘緊缺人才崗位計(jì)劃表
3.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表
4.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘緊缺人才報(bào)名登記表
5.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘高層次人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表
6.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘緊缺人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表
7.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘高層次人才和緊缺人才考生誠信承諾書
