第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會 葉縣事業(yè)單位人才引進實施方案
按照2024年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會要求，為做好人才引進工作，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》（平人社〔2020〕13號）、《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才辦〔2023〕4號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合葉縣實際情況，擬公開引進事業(yè)單位人才152名。
一、引進對象
（一）符合《中共平頂山市委 平頂山市人民政府關(guān)于全面推進“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見》（平發(fā)〔2018〕12號）A、B、C類認定條件人員;
（二）博士研究生和副高級職稱及以上人員；
（三）碩士研究生和“雙一流院校”普通高等院校本科學歷畢業(yè)生并取得相應(yīng)學位；
（四）普通高等院校本科學歷畢業(yè)生并取得學士學位。
二、崗位需求
招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)等資格要求詳見葉縣事業(yè)單位人才引進崗位設(shè)置表（附件1）。
三、報名應(yīng)聘基本條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針和政策；
2.遵守憲法和法律；
3.本科學歷人員年齡30歲以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生人員年齡35歲以下（1989年1月1日以后出生），博士研究生和副高級職稱及以上人員年齡40歲以下（1984年1月1日以后出生）；
4.符合擬引進崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合擬引進崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等各類招錄（招聘）考試中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.葉縣機關(guān)、事業(yè)單位在編人員；葉縣“三支一扶”、“政府購崗”、“特崗教師”、“服務(wù)基層醫(yī)學院校畢業(yè)生”等在服務(wù)期內(nèi)尚未入編人員；
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名與注意事項
（一）報名
1.報名時間：2024年9月7日至9月22日；
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場報名方式；
現(xiàn)場報名時間為2024年9月7日至9月8日，報名地點為中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場葉縣事業(yè)單位招聘展臺（鄭州國際會展中心）；
網(wǎng)絡(luò)報名時間為2024年9月11日至9月22日17:00。報考人員可登陸網(wǎng)址http://yxzp.xhbmpt.com，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提供身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件進行報名；
3.報名要求：網(wǎng)上報名請登陸系統(tǒng)http://yxzp.xhbmpt.com，按系統(tǒng)要求規(guī)范準確提交真實的個人信息并上傳相關(guān)電子照片。每位考生只能選擇一個崗位進行報名。考生網(wǎng)上報名時所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通，若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由本人自負；
網(wǎng)上報名期間將對考生的報名條件進行資格初審，未通過資格初審的考生可在報名時間內(nèi)補充資料或者改報其他符合條件的崗位，通過資格初審的考生不能改報其他崗位；
現(xiàn)場報名的須提供身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，并填寫報名表（附件2）。
（二）注意事項
1.每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報考人員在兩個及以上崗位報名的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進資格；
2.資格審查貫穿引進工作全過程，報考人員報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔；
3.通過資格審查的人員名單，將在葉縣人民政府網(wǎng)上進行公告，請應(yīng)聘人員注意及時關(guān)注葉縣人民政府網(wǎng)公告并保持電話暢通；
4.因考生自身原因未按照公告要求進行相關(guān)工作的，后果由本人承擔。
五、考試
（一）考試方式和成績計算方式
1.報名比例達到或超過3:1的崗位將采取筆試加面試方式進行，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
2.報名比例不足3:1的崗位將采取直接面試的方式進行，以面試成績作為其總成績；
3.筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入）；因同一崗位涉及多個考場，考生最終得分以“二次平均法”計算后得分為準；面試設(shè)置最低分數(shù)線80分，面試成績低于80分的，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（二）筆試方式
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行，筆試總分100分。具體筆試時間地點及注意事項以筆試準考證為準。筆試準考證打印時間及相關(guān)事項以葉縣人民政府網(wǎng)公告為準。
（三）加分政策
根據(jù)《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵，筆試成績加10分。
符合加分政策的考生，須于2024年9月23日上午8:00—12:00到葉縣人力資源和社會保障局，填寫《葉縣2024年葉縣事業(yè)單位人才引進加分申請表》，同時按要求提交學歷、退伍證、身份證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。逾期未提交材料者不享受筆試加分政策。
（四）資格復(fù)審
面試前，對進入面試范圍的人員進行資格復(fù)審，面試資格確認未通過和未參加資格復(fù)審的人員，不得參加面試，空缺的面試名額，根據(jù)同崗位筆試成績，從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審的具體時間、地點及所需材料將在葉縣人民政府網(wǎng)進行公告。
（五）面試范圍
依據(jù)筆試成績由高到低，按應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)的3:1比例確定面試人員；達不到3:1比例的全部進行面試。面試時須攜帶本人有效身份證和面試通知單。面試總分100分，面試設(shè)置最低分數(shù)線80分，面試成績低于80分的，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試的時間、地點等相關(guān)事項詳見面試通知單。面試通知單打印時間及注意事項以葉縣人民政府網(wǎng)公告為準。
六、體檢與考察
根據(jù)考試成績，由高到低按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象（考生總成績出現(xiàn)并列時以面試成績高者優(yōu)先）。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。進入體檢人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)公布。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
七、公示與聘用
考察合格人員確定為擬引進人員，并進行公示（7個工作日）。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。
引進人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。引進后服務(wù)期不少于五年（含試用期）,在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請調(diào)離。
八、政策待遇
參照《中共平頂山市委 平頂山人民政府關(guān)于全面推進“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見》等政策，我縣2024年引進的人才正式聘用后享受以下待遇：
1.對于新引進的博士研究生或正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員首次在我縣購買商品住房的，給予10萬元購房補貼；碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、“雙一流”普通高等院校本科生首次在我縣購買商品住房的，給予3萬元購房補貼。購房補貼按照引進時的標準每人只享受一次。
2.對新引進的博士研究生或正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員在我縣工作的，由縣財政發(fā)放生活津貼每年8000元；對新引進的碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、“雙一流”普通高等院校本科生在我縣工作的，由縣財政發(fā)放生活津貼每年5000元；對新引進的其他普通高等院校本科生在我縣工作的，由縣財政發(fā)放生活津貼每年3000元。生活津貼共發(fā)放2年。
九、工作紀律及信息發(fā)布
本次公開招聘由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)及葉縣人民政府網(wǎng)為本次公開引進工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)人才引進的信息及相關(guān)事項，均通過葉縣人民政府網(wǎng)進行發(fā)布。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0375-8058001。本次引進公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件：1.葉縣2024年事業(yè)單位人才引進崗位設(shè)置表.xlsx
中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會
葉縣工作領(lǐng)導小組
2024年9月2日
